《安徽理工大学报》  
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学校召开全体中层干部大会

   期次:第512期   作者:尤佳锋   查看:48   




  本报讯 7月11日下午,学校在舜耕会堂召开全体中层干部大会。校党委书记郭永存主持会议并作总结讲话。校党委副书记、校长袁亮总结上半年工作并部署暑期工作。校党委副书记、常务副校长余玉刚通报分析第五轮学科评估有关情况。校领导宫能平、董雨、鲁超、王献余、王先江、张平松出席会议。
  郭永存指出,2023年上半年,在习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引下,省委省政府、省委教育工委省教育厅坚强领导下,在全体师生员工团结奋斗下,人才培养、科学研究、平台建设、高端人才引培、工程建设、学科竞赛等方面取得一系列新成效。下半年的任务还特别艰巨,挑战还很多,压力还很大,容不得半点懈怠。
  郭永存强调,今年暑期,全校上下要紧紧扭住重点任务这条主线,要一以贯之抓好主题教育重点措施落实,写好调查研究“后半篇”文章,筹备好专题民主生活会,强化分类指导,采取多种方式,统筹在校离校党员,确保主题教育有序有效开展;要关心关爱、慰问鼓励备考备赛的留校学生,牢固树立“安全第一”观念,强化服务保障和安全教育管理;要全力推进研究生公寓4号楼、安理家园以及合肥校区工程建设,优化施工现场组织管理,压紧压实安全生产责任,确保在建工程按期交付、投入使用;要持续做好巡察整改,提高思想认识、强化规范管理,统筹抓好巡察整改 “对账销号”,适时开展巡察 “回头看”,切实发挥巡察监督标本兼治的作用;要对标省委综合考核指标体系查漏补缺,做好征兵、“一站式”学生社区、学科专业结构优化调整等工作。
  郭永存指出,全校上下要紧紧扭住学科建设这个龙头,持续推进第五轮学科评估总结复盘、新一轮学位点申报等;要紧紧扭住人才培养这个关键,进一步捋顺高端人才引培工作责任体系,筹备召开全校人才工作会议,形成人才引培合力;要紧紧扭住科技创新这个动力,力争在科研项目、平台建设、成果产出及转移转化等方面取得新突破;要紧紧扭住“四个融入”这个战略抓手,奋力开辟校地、校企、校际等融合发展、相互促进、合作共赢的新天地;要紧紧扭住党的建设这个根本,强化党的全面领导,激发基层党建创新活力,提升领导干部干事创业能力,从严抓好常态化巡视整改,深化全面从严治党,营造风清气正的政治生态。
  袁亮围绕高质量推进合肥校区建设、学科建设、人才培养、科研创新、人才引育、科教产融合协同育人与开放办学、基本建设和日常运行等七个方面回顾了学校上半年各项工作开展情况。他指出,2023年是全面学习宣传贯彻落实党的二十大精神,深入实施学校 “十四五”规划,是在新的起点上推进 “双一流”创建再出发的关键年份。今年以来,学校牢牢把握高质量发展这个首要任务,围绕第五轮学科评估结果,深入开展调查研究、战略谋划,着力锻长板、补短板、固底板,事业发展得到各级领导高度肯定和充分认可。
  袁亮强调,全体领导干部要时不我待加快学科对标建设,强化安全学科的龙头地位,瞄准第五轮学科评估短板弱项,加强顶层设计和战略谋划,推动学科建设高质量特色发展;要有力有序推进合肥校区全面启用,强化“软件”层面建设,配齐建强教学、实验、管理等岗位人员,确保合肥校区如期启用;要见行见效加快科研进度,围绕科教融汇、产教融合、理工医交叉,主动靠上去,全力融进去,与长三角、行业头部企业、大学大院大企大所,以及地方政府积极开展项目对接和协同创新;要心怀“三有”服务人才培养,深入做好招生“后半篇”文章,主动服务保障好留校师生,做好人才引进宣传等工作;要全面统筹安全稳定和创新发展,严格落实安全稳定工作责任制,认真执行值班带班制度,坚决杜绝各类事故发生,加大统的力度、明确做的章法、执行严的纪律,聚焦年度党政工作要点任务再聚焦、再梳理、再深化、再落实。
  余玉刚以PPT形式通报分析了学校第五轮学科评估整体水平,希望各学科建设牵头单位主动对标对表,找准短板与不足,利用暑期“窗口期”提出务实有效的整改举措,持续优化学科结构,进一步做强特色优势学科,推动学科建设更上新台阶、取得新成效。
  全体中层干部参加会议。

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